頭表揚，自然少不了金錢獎勵。

在發紅包上，沈凝煙異常慷慨，從不會在額度上摳摳搜搜，更不會在發錢后長篇大論，而是留下一句“繼續努力”就光速下線，快到k大的開發組還沒反應過來，沈凝煙的頭像就已經灰了。

“這就完了？”群英的新人們看著到手的獎金，錯愕幾秒后面面相覷道：“她不說些場面話嗎？”這不符合種花大陸的匹配機制啊？

按理說，種花的老板最喜歡在取得成績后立刻反思，再不濟也是給員工猛灌毒雞湯或是搞職場pua。

可是在群英這兒呢？

從老板到掃地大媽都忙著下班，你要是敢白|嫖她們的勞動力，或是擺領導架子說些廢話，絕對會被懟到懷疑人生。

“習慣就好，你想聽沈總說場面話，沈總還罵你浪費她的腦細胞呢！”k大對沈凝煙的“選擇性懶惰”習以為常：“這還只是小事，你們知道在《鏡中花》上架前，沈總懶到什么地步嗎？”

“懶到什么地步？”放松下來的新人們洗耳恭聽大老板的八卦。

“懶到不想給合作的up主提供宣傳稿，甚至還問感到疑惑的up主為何要白嫖她的宣傳費？難道群英冤大頭到花錢去幫收錢的up寫自家公司的宣傳稿嗎？”k大說到最后，顯然是憋不住笑地從腮幫子里蹦出幾聲：“所以跟那時相比，這些都算不了什么，老員工都習慣了。”

k大在帝都的工作室里伸了個懶腰，然后掃了眼掛鐘，在群里安排道：“時候不早了，大家都下班吧！”

“下班？”新人們趕緊去看電腦桌面的時間，還以為是忙得出了幻覺：“這才下午三點啊！還沒到下班的時候。”

群英是每日七小時工作制，分為早晚兩班。早班的成員只要是在早上十點前抵達公司就不算遲到，打滿七個小時就能離開。

對于愛睡懶覺和離得遠的年輕員工而言，除非是晚上有約，否則他們更喜歡在九點后抵達公司。