只有手機內(nèi)存和禿頭建模師會擁抱他們。

“人吶！還是得有點目標。”沈凝煙對建模組的頭發(fā)報以極大的同情，但是為了群英的發(fā)展，也只能犧牲他們的頭發(fā)：“有什么是錢和休假不能解決的？”

劉煒寧虎軀一震，隨即對沈凝煙接下來的發(fā)言肅然起敬：“只要能用鈔票擦干淚水的事那都不叫個事。”

年輕人，尤其是卷成麻花的種花家的年輕人都很單純。他們學不來需要喇叭的罷工游行，喜歡用極致的嘴臭換來簡單的享受，或是用“啊對對對”，“請開始你的表演”來應對磚家們的苦口婆心和工廠老板的心靈雞湯。

用沈凝煙的話來講，那都是脫了褲子放屁，盡t污染環(huán)境。

不談錢的理想都是白嫖，不談調(diào)休的加班都是在耍流氓。

只要錢給夠，別說是跟美工們和諧相處，你讓建模徹底禿頭也不是問題，甚至他們還能自嘲一句“這叫朋克，這叫ternational fashion。”

種花卷王，就是這么豁得出去。

第104章

沈凝煙簡單粗暴的“加薪論”對友商不能說是降維打擊, 但也稱得上一記重擊。原因無它，幾張鈔票的作用遠勝于一百次誓師大會，兩百碗心靈雞湯。

正如商場的導購沒有免費的雞蛋都不敢讓老太太們辦卡。

“免費加班”的話要是沒有厚如城墻的臉皮, 也開不了這個口。

總之在種花卷王的樸素情感下，建模組在拿到美工的設計時親切問候了工作伙伴的祖宗十八代，然后表示自己能力有限, 難當大任。可是在劉煒寧宣布“蒸汽網(wǎng)游的開發(fā)組”有額外補貼和升職加薪的優(yōu)先額后，原本對新項目十分拒絕的建模組先是瞇了下眼睛，然后計算出進組后的月收入，隨即說道：“年輕人還是要有上進之心，不能在奮斗的年紀徹底躺平。

劉煒寧：“……”

“算了，想進網(wǎng)游項目組的趕緊報名, 不過丑話說在前頭, 這可不是《鏡中花》那樣的小打小鬧，所以在開發(fā)的過程中, 不會留下跟不上進度的人。”劉煒寧喜歡先禮后兵，防止有混子人加入團隊：“另外, 《鏡中花》那兒還是得有老員工看著。”

言下之意就是圖穩(wěn)的可以留在《鏡中花》，末了, 還十分貼心地表示《鏡中花》至少運營個四五年, 關(guān)服后還能去周邊組打卡上班。

反正在群英這兒，你想躺平也行，只要你把分內(nèi)的活兒做好, 下班后想怎么躺都沒人攔著你，該給的漲薪補貼一樣不少。只是跟過于上進的內(nèi)卷派相比, 升職加薪的速度沒那么快，優(yōu)先級也不高, 但是跟別的公司相比，沈凝煙可以保證一點——那就是油價物價漲了，工資和補貼肯定會及時跟進。

并且鑒于互聯(lián)網(wǎng)圈的泡沫已經(jīng)吹起，尤其是在創(chuàng)業(yè)潮的沖擊下，大企們?yōu)榱司S持自己的龍頭地位，而對異軍突起的各大公司進行惡意收購和瘋狂挖人。

像群英這樣有點名氣的半自閉公司還好，因為她們的第一批員工都是大企“傷害過”的可憐人，而且在圈內(nèi)熟人的抱怨下，更是對群英乃至沈凝煙忠心得要死。哪怕是沈凝煙在公司的入口處加上一句“別把公司當自家，老板的戶口本和遺囑上沒你”，也打消不了老員工們，尤其是第一批老員工們想在群英干一輩子的念頭。

在此情況下，那些跟群英有競爭關(guān)系的公司是沒法策反參與過《屏幕后的你》和《鏡中花》的骨干員工，只得在群英的近期招聘中，高價挖走猶豫不決的新員工，讓劉煒寧等人氣急敗壞的同時，也讓沈凝煙有正當理由收緊群英的招聘口，同時將離職員工的回來門檻砌高一層。

當然，如果你是離職理由是“繼續(xù)深造”或“家有急事”，那么在回來時，這一門檻興許不在。

因為飛翼的大樓還在清理中，尤其是群英分部的牌子還沒做好，所以在沈凝煙參觀游戲部的舊址時，只有兩個值班修bug的倒霉蛋心不在焉的敲擊鍵盤，其余人要么是去裝修自己的辦公室，要么是向劉煒寧打了報告回家睡覺。總之在這一刻，群英的游戲部舊址分外清閑，同時也讓沈凝煙真真正正地了解到宅男，尤其是搞技術(shù)的宅男，能有多……閑。

別的不說，當她看到一米九的變形金剛模型和奧特曼模型屹立在辦公室的中央，值班的人戴著發(fā)箍，而且還是粉紅色的兔耳發(fā)箍繼續(xù)工作時，終于明白宅男的最終形態(tài)，應該是女裝。

“老，老板？”值班的員工瞧見對他行“注目禮”的沈凝煙，驚慌失措地摘下發(fā)箍，但又覺得這么做有欲蓋彌彰之嫌，所以在碰到發(fā)箍時觸電般地縮回手，裝出一副若無其事的樣子。

“別緊張，我只是來魔都辦點事，然后應煒哥的邀請過來看看。”沈凝煙找了把還算正常的椅子坐下，沖著值班的兩人做了個安撫的手勢，隨即觀察起游戲部的員工辦公室。

好家伙，這一屋的手辦加起來，應該能在帝都買套房，而且還有大師簽名的限量版，肌膚上的青筋在燈光的照射下若隱若現(xiàn)。

“好看吧！這是xx在霓虹