【是啊！群英是領導解決主要問題，領導承擔主要責任，打工人就只用老老實實地干活，踏踏實實地調休，整那些彎彎繞繞的花花腸子給誰看啊！】

【是啊！人家群英都是別整那些企業文化，提醒員工他們只是非常純粹的雇傭關系，金錢交易，別被營銷號上的視頻洗腦，真的把公司當成自家。】

【我靠！真的假的？群英的老板真有那么猛？】

【比你想得更猛。】

【直接把“公司不是你家，心疼老板前先想想自己。”寫在門口。】

【……牛逼。】

【不愧是主動擺爛，當著幾十萬觀眾的面喊出“我就爛”的女人。】

【沈姐，我的超人。】

【等等，我們不是吐槽上司嗎？怎么開始吹捧起群英了？】

【是啊！怎么開始吹捧起群英了！】

市場部的小年輕們不約而同地露出迷茫眼神，而在他們摸魚擺爛時，那個喊出“我就爛”的女人正摩拳擦掌地準備給行業來記重錘。

……………我是分割線…………

“三，二，一……讓我們恭喜《從零開始建立門派》正式殺青。”簽約群英的導演吳浩頂著七月份的太陽，曬黑的臉上滿是笑意，精神抖擻地與身旁人形成鮮明對比：“沈總說了，殺青宴會親自到場，給大家發紅包。”

原本被暑熱蒸得毫無氣力的片場員工立刻感到滿滿的能量，爭先恐后道：“沈總牛逼！”

“牛逼！”

“殺青宴吃什么？”

“給多少紅包？”

“在哪兒開宴？”

劇組的員工都是吳導親自拉來的打工人，他們選擇群英的想法也非常樸素——有名的劇組進不去，群英的盒飯很好吃。

最重要的是，群英的套路不多，亦或是說，群英的體量和人手給不了可以套路的途徑。再加上沈凝煙催得緊，pilipili難得排出十月新番的推薦位，所以在上頭的糖果與催促下，所有人都卯著勁兒地證明自己，哪有心思到處鉆營。

尤其是待業已久，幾近絕望的吳浩導演。

他很清楚《從零開始建立門派》將會是他有史以來的最大機遇，甚至這部迷你劇的成功與否將決定他在不遠的將來是否繼續導演一職。

第95章

《鏡中花》的新手活動和新皮膚都大受好評, 考慮到手游玩家仍舊是以白嫖為主，微氪為輔，三四千里能有大氪就已稱得上死忠很多, 濃度極高，所以秉著“薄利多銷”，“將下沉市場做到極致”的理念, 群英的新皮膚細節n多，還有特效，實屬是工匠精神卷得爆棚。

在此情況下，面對那不足首充的皮膚價格，即便是白嫖黨，也有五分之一的日活玩家愿意掏錢, 而在月卡黨和氪佬那兒, 這一比例就更高了，高到一些摩拳擦掌, 準備去看群英砂紙擦屁股，給他們漏上一手的同行們集體破防。

結果竟是江山代有才人出, 噎死行業數百人。

三天近千萬，一周翻兩倍。

那些想看群英翻車的人都不約而同地眉頭一皺, 就差在大哥面前感嘆一句“味道不對”, 然后發現小丑竟是我自己。

“不行，再這么下去，我們遲早會被群英干翻。”

如果說迅游易華的內部只是狙擊《鏡中花》的開發組壓力山大, 連帶著市場部都深感不妙，那么在中小型廠商那兒, 群英出現的無疑是晴天霹靂，滅頂之災。

眾所周知, 一年前的游戲市場是迅游易華占據大頭，底下的廠商接點漏油。而在群英出現后，本就不多的“漏油”市場更是被群英的濾網加紗布榨的一滴不剩。直接表現于13年的游戲市場破產率上升，壽命下降，不少廠商發瘋似地丟出版號，企圖用換皮游戲沖擊市場，茍延殘喘。

然而這在奏效前，提前壓垮了廣電總局的工作人員，導致在無良廠商努力“拋售”時，帝都的廣電總局已經就烏煙瘴氣的游戲市場討論數次，開始研究“凈化”市場的可能。

當然，這對欣欣向榮的群英沒有任何影響，因為從“版號寒冬”回來的沈凝煙早就為接下來的行業巨浪做好準備。而在股東之外，群英的員工們都望眼欲穿地等著消息。

因為在昨天下午，特助表示今天會有意外之喜。

而以員工，括號，群英員工，反括號的樸素了解，特助嘴里的意外之喜要么是發獎金，要么是批假期，或是有人升職加薪，完全沒有其它可能，簡單而又枯燥。

終于，在不少人的抓心撓肝，魂不守神下，新建成的公司系統里終于有了“驚喜”通告。

【6月前入職的員工記得核算項目獎金，如果是去年入職的老員工，可以在接下來的兩個月里，找主管調休一周以上，兩周以下的假期。】

末了，一條加紅加粗的消息隨即推上系統熱門：【考慮到員工需求，現已開啟了申請通道，希望大家拿號排隊，不要一窩蜂地去堵主管或財務的辦公室。最后，祝大家生活愉快，