他眺望著與酒店距離不算太遠的棒球體育館，那里就是華盛頓紅巖雀的主場，也是他明天要去面試的地方。

說不緊張是假的。

畢竟這是他正式與職業世界接觸的第一步，理論上來說，無論這次成功還是失敗，都足以讓他的履歷比同齡人要輝煌，畢竟投遞面試和邀請面試是兩個概念，尤其當邀請方是大聯盟的隊伍更是如此。

但抱著失敗的態度去做事不是讓的風格。

他瞇起了眼睛，目光中充滿了昂揚的斗志。

不管競爭者是誰，比他大多少歲，或是比他多打了多少場職業比賽，他都不會畏懼。

敬畏與謙卑使人進步、超越，而畏懼則會使人怯步不前。

翌日，讓起了個大早，在酒店的健身房里完成了基礎的熱身，然后吃了個早飯就在大廳等待鮑里斯過來。

大約等了二十分鐘，鮑里斯才出現在酒店里。

他一看讓坐在大堂閉著眼睛就覺得挺有意思，一屁股坐在讓的旁邊，把沙發陷下去不止一點半點。

讓睜開眼睛看了他一眼，目光中滿是平靜。

“你這是在睡覺？昨晚不會緊張的睡不著吧？”

讓平靜回答：“不是，我這是在冥想，調整狀態?！?

“那看來你調整的不錯，不過會不會太平靜了？作為一名棒球選手，我覺得還是熱情一點比較好。要不我開車帶你兜一圈，情緒調動起來再去球場？”

讓鄭重拒絕了這個餿主意：“我覺得我現在挺好的，現在就是我最穩定的狀態?！?

鮑里斯聳聳肩，反正也不是他去面試，本人覺得ok，他自然不會有意見。

從酒店到場館不用開車，走過去就行，鮑里斯刷了臉，讓就連登記的功夫都省了就被帶進了紅巖雀的主場——“華盛頓國民球場”。

今天前來面試的捕手并不只有讓一個，但這場面試畢竟保密性較高，所以球隊的總教練林德曼將面試時間全部錯開，免得引起一些不必要的麻煩。

鮑里斯把讓領到了球隊經理的辦公室。

推薦讓的人來自董事會，自然不會參加這種面試場合，辦公室里就只有經理杰森和教練林德曼。

鮑里斯進來后兩個人都迎了上來和其擁抱了一下，表達了對這位退役球星的尊重，然后便自然而然把目光放在了讓身上。

鮑里斯沒有把讓丟著不管，就算撇開讓的年紀不談，只是看讓嬌小的身材，都讓他覺得自己是帶了個小朋友過來。

他對孩子一向友善，所以主動給兩位球隊的管理者介紹了讓的情況。

讓也往前一步盡量顯得正式一點做了自我介紹，誰知道剛介紹完，林德曼教練就用力拍了拍他的肩膀：“不用這么拘束，放松點小伙子，我們這是棒球場，不是什么律師事務所面試，不需要搞得這么嚴肅?！?

“是、是！”

經理走到辦公桌前，從文件中抽出了讓的簡歷，讓本來以為對方會針對簡歷問一些問題，結果對方只是看了一眼就把簡歷丟到一邊。

這番動作讓他有些緊張，下意識就看了一眼鮑里斯。

不過鮑里斯似乎對此并不奇怪，也沒有什么反應。

林德曼將讓引到了沙發上落座，然后開始問了一些問題。

“你知道我們這場面試是尋找什么位置的選手吧？”

讓緊張道：“知道，主捕手?！?

不是捕手而是主捕手，他清楚的表達了自己的訴求。

“鮑里斯應該跟你說過你會被推薦過來面試的原因。所以我現在想問你，如果你只是想要一個‘受邀請’的名頭，那你可以坐在這打會兒游戲，等個半個小時，然后就可以回去，你的履歷上自然會多出這一條?！?

讓聽完后等了一會兒也沒有下文，他抬起頭與林德曼教練對視，毫不畏懼問道：“那如果不是只想拿到一個名頭呢？”

林德曼教練笑道：“那你要說服我為什么要浪費時間給一個高中都還沒畢業的日本人一次試訓的機會?！?

讓想了想回答道：“這取決于您對于這個位置的期望。我確實年輕，甚至沒有打過職業比賽，但我想我在鋼鐵人與您的隊伍打的那場友誼賽已經證明了當時的我就可以適應職業的比賽強度。間隔了這么久，我的時間也不是白白在流逝，我比那時候更強，同時未來也會變得更強。從短期來說，我只需要稍加磨合就可以成為一名還算合格的及時戰力，至少不會拖隊伍后腿；從長期來說，我的年齡就是我最大的優勢?！?

“我是最年輕的?！?

讓的口語水平首先就讓林德曼教練驚嘆了一下，實際上混跡在大聯盟的日本人也不是沒有，但他所見的那些，在口語上都比讓要差很多。

能訓練出這樣的口語水平，至少在語言上沒有融入問題。

他嚴肅的盯著讓看了一陣，最后點了點頭，“那我們就去球場上看看，你是不是真如你說的那般有價值。”

讓內心松了口氣。