到現在為止，他還沒有想到非常好的解決問題的辦法。

雖然跟員工簽訂了保密協議和競業協議，但是人家要是愿意賠錢的話，你還真的沒有辦法攔住人家。

反正這個年代的工資都不是很高，會田和舒勒只要拿出個一兩百萬出來，絕對可以給南山添加很多的麻煩。

“這幫外資巨頭，忘我之心不死啊。”

曹陽食指敲打著桌面，腦中快速的思索著反擊的方案。

被動的挨打，不是他的風格。

“我先給張總打個電話，問問濟二有沒有碰到這個情況。”

在想辦法對付會田和舒勒的同時，曹陽也想看看濟二是不是被對付了。

順便賣一波人情，讓濟二知道南山因為幫助他們拿到長安福特的壓機訂單，付出了不小的代價。

要不然人家覺得你就是打了個電話給福特汽車的采購總監，然后就獲得了那么多的好處。

指不定對方心中還覺得自己吃虧了呢。

“張總，這幾天應該都在忙著確定落實長安福特的壓機訂單吧？”

當著潘金興的面，曹陽跟濟二的張盛打起了電話。

從某種程度上來說，曹陽也是在身體力行的給潘金興演示怎么更好的為公司謀取利益。

“拖了曹總的福，濟二今年的業績應該還不錯。”

“怎么？曹總今天有空關心我？”

電話那頭，張盛的心情很不錯。

“跟你打聽一個事情，不知道你有沒有聽說。”

曹陽現在沒心情繞圈子，直接進入主題。

“只要是我知道的事情，曹總你隨便問。”

在張盛的眼中，曹陽絕對是一個值得投資的人。

單單憑借著對方跟福特和通用的良好關系，以后濟二就還有求人家的時候。

“舒勒有找獵頭去挖你們的技術人員嗎？”

曹陽很是聰明的沒有提會田。

畢竟之前南山跟會田的恩怨，大家都是知道的。

而這一次南山幫助濟二，對付的只是舒勒。

要是提到了會田，等會張盛的愧疚感肯定會低很多。

“挖人？”

“沒有聽說啊。”

“過去這些年，除了零星的員工跳槽去舒勒，我們的員工穩定性還是很高的。”

“在我們的城市，濟二機床廠的福利待遇也還算是有競爭力的。”

國企的員工，顯然不會輕易的跳槽。

特別是福利待遇不錯的國企，大家跳槽的積極性就更加低了。

哪怕是工資翻一倍，也沒有多少人愿意的。

“最近一周，舒勒找了獵頭公司瘋狂的挖我們南山設備中心的技術人員。”

“動不動就工資翻一番，甚至還愿意幫忙出違約金。”

“這是想要把我們南山搞垮的架勢啊。”

舒勒沒有對付濟二，那就更好了。

曹陽可以理直氣壯的訴苦。

果然，對面的張盛聽到這個消息，臉上立馬就有點尷尬。

很顯然，他也是認為舒勒要對付南山，是疑問南山幫助濟二搶走了長安福特的壓機訂單。

事實上，這個理解也沒有問題。

“曹總，給你添麻煩了。”

“舒勒也太不是人了，長安福特的壓機訂單雖然是我們一起聯合組隊搶走的。”

“但是所有的壓機都是在我們濟二生產的，他們有本事沖我們來啊。”

張盛還真是不擔心舒勒使用挖人的招數來對付自己。

一方面，濟二作為一家有行政級別的地方大國企，員工數量本來就有富余。

不少人千方百計的想要找關系進入到濟二機床廠。

張盛還巴不得有一部分員工愿意離職呢。

只要走的不是核心技術骨干就行了。

另外一方面，濟二這邊的員工，大部分都是當地人，沒有幾個愿意千里迢迢的去到外地上班。

再說了，國企的員工，往往七大姑八大姨的，都跟濟二有著千絲萬縷的關系。

離職可不是簡單的一個人跳槽。

真要是給工廠帶來了不少的影響，到時候你的家屬和親戚朋友就要倒霉了。

“舒勒那幫人也是人精，知道挑軟柿子捏啊。”

這個時候，自然是要裝可憐。

要不然怎么獲得更多的好處。

“曹總，我覺得南山的員工應該也會充分的權衡利弊，不會輕易跳槽的。”

“畢竟舒勒不在羊城，換一個城市的代價還是很高的。”

“不過如果真的有比較多技術人員跳槽的話，那么我們濟二也可以支援一把。”

“只要公司內部有技術人員愿意跳槽去南山，我都可以批準。”

“當然了，數量不能超過二十個，要不然我們濟二也吃不消。”

曹陽