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重生99做汽車巨頭 第66節(1 / 2)

“行,那我考慮考慮吧?!?

曹陽說完這話,就讓曾婷婷開著車離開了。

留下伙計在風中凌亂。

……

“曹總,我突然想到了一個好主意?!?

“應該可以大大的刺激那些沒有購買我們的輪轂軸承的修車店。”

剛剛離開德正名車維修店,曾婷婷就忍不住要把自己的想法跟曹陽分享。

“哦?”

“你想到什么招數來逼人家了?”

曹陽對曾婷婷的智商還是非常有信心的。

雖然這個妹子情商有時候不是那么高,但是腦子是真的好用。

“您還別說,我真是想到了一招來逼他們?!痹面媚X中幻想了一下自己的大招祭出來之后的場面,臉上忍不住笑了。

“曹總,你說如果我們安排十個八個員工,開著車去到各個修車店換輪轂軸承。”

“然后都問人家有沒有終身保修,然后還要專門提一嘴說其他店都有終身保修?!?

“那么這些修車店,是不是會加快找我們訂貨的節奏?”

曾婷婷的話一說完,曹陽的眼神就亮了。

這一招,一點都沒有新意。

簡直就跟新店開業找托去捧場一樣。

但是,不得不說,這一招要是用出來,效果應該很不錯啊。

“你這主意不錯,我們這輛桑塔納可以好好的發揮一下作用了?!?

“不過其他地方的推廣,最好是找一些靠譜的經銷商去合作?!?

“要不然速度太慢了?!?

“并且有些招也沒有人家地頭蛇用起來來的靈活有效?!?

要搞軸承這些標準件或者準標準件,全部都由自己去推廣是不現實的。

代理商雖然會分走一部分利潤,但他們的作用是毋庸置疑的。

曹陽對這一點看的倒是很開。

為了營業額,為了打開軸承的局面,什么都好商量。

等過個幾年,大家都見識到了南山的好,到時候借著產品升級換代的機會,把價格上調上去,別人也無法說什么。

就像是心臟搭橋的支架,之前一萬多塊一套,集采之后降價為幾百塊。

但是人家生產廠商立馬就推出了更加高級的可降解支架,價格直接就去到兩三萬了。

幾百塊的支架,很多時候直接就沒貨。

反正主動權在南山手中,還能玩不過別人?

關鍵是自己的產品要有核心競爭力。

“那我等會就跟張部長好好的聊一下,讓他立馬安排人動起來。”

“最好就是在春節放假之前,徹底的把局面給打開來。”

自己的建議被采納了,曾婷婷也是很開心。

將來談到南山的輪轂軸承的發展史,恐怕這個套路都還能被記載進去。

那種成就感,可不是一般的工作可以帶來的。

……

錢給到位了,員工的工作積極性和主卦能動性,絕對會超出老板的期待。

南山技術有限公司的待遇,在這個年代的民營企業里頭,絕對是很好的。

最關鍵的是大家能夠看到公司正在以肉眼可見的速度飛速發展。

這個時候,但凡是還想努力的人,都會抓住一切的機會。

本來銷售部就有專門的激勵措施,鼓勵大家積極的去推銷輪轂軸承。

現在曾婷婷祭出如此經典的套路,絕對是可以讓輪轂軸承的銷售上好幾個臺階。

銷售部的人自然也能意識到這一點。

所以這段時間,他們基本上都是早出晚歸,辦公室里頭空的一個人影都難找。

這么一來,效果自然也是杠杠的。

“曹總,今天一天的訂單就達到了五千個輪轂軸承,我們的生產線終于不用擔心閑置了。”

張富貴這幾天的心情很是不錯。

自己的那些部下,太爭氣了。

如今全公司的人都要高看銷售部一眼。

畢竟,車間里軸承生產線的開工時間,每天都在變長。

雖然距離一班滿負荷生產都還需要一點時間,但是已經算是非常不錯了。

要知道,南山可是沒有獲得任何主機廠的訂單啊。

“銷售部的人員,除了正常的獎勵之外,額外再發一個月的獎金?!?

“如果能拿下國內一半以上的售后市場,我還有重金獎勵?!?

能夠用錢解決的問題,就不是什么大問題。

這年頭的工資那么低,哪怕是給銷售部每個人都多發一個月獎金,也就是幾萬塊的事情。

這對現在的南山技術有限公司來說,真的不算什么。

“曹總,要不是春節大部分的修車店都關門了,我們銷售部全員都可以不放假!”

“不過你放心,哪怕是在放春節,我也會讓大家留意各自老家當地的修車店,看看

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