周小遠一番話，讓劉夢恍然大悟，她終于發(fā)現(xiàn)自己跟周小遠的區(qū)別。

她只是站在銷售部門去想著銷售，而周小遠是站在集團公司的地位上去想銷售。

自然格局就更大，有更多的發(fā)現(xiàn)，只有大格局，才能成為大企業(yè)家。

明白過來的劉夢，一邊拿著勺子攪動著咖啡，一邊含情默默的望著某人，面帶微笑的說：

“厲害呀，我發(fā)現(xiàn)你是奇才，說實話，小遠，從今以后我就不叫你學弟了，我叫你小遠，行不？”

“只要不叫老公，叫啥都行。”周小遠翻著白眼說的。

他坐在椅子上也在攪動著咖啡，樣子很悠閑。

劉夢最羨慕周小遠的就是，當老板當成了極致，可以不上班，錢也能賺得到，公司管理的井井有條。

仿佛他這個老板不存在，其實這一點劉夢還是不太清楚。

如果把公司比成一個風箏，周小遠就是拉著風箏的那根線，風箏能飛多高？飛多遠，全在于他的線放的有多長。

而不知道這樣的人，就以為他可有可無，為什么很多老板天天上班，企業(yè)依然管理不好？

那就是因為他的能力有問題，一個企業(yè)家的才能，格局，還有遠大的理想抱負，注定了他企業(yè)的高度和成就。

“想得美，我才不這么叫你，叫你老公是劉倩云的事。”劉夢翻著白眼，哼哼。

周小遠輕描淡寫的搖頭：“劉倩云也不會怎么叫，所以這個你就別擔心了，沒人跟你爭的。”

“沒人爭我也不這么叫。”劉夢很固執(zhí)。

當然無所謂，周小遠直接進入主題：“好啦，叫啥不重要，你說說看，我們公司還有哪些布局，還有哪些需要注意和改進的東西？”

“要說這個，說來就話長了。”劉夢若有所思的說：“怎么布局是你的事，你想當多大的老板？想要投資多少錢？干出多大的事兒？

你就不多大的局。總之這玩意兒步子不能邁的太快，也不能邁的太慢，所展現(xiàn)出來的就是格局，你不是一直格局挺大的嗎？”

劉夢直接笑起來，周小遠嘆了口氣說：“再大的格局，我也只是一個凡人，所以我也有考慮不周的地方，人多力量大。

要不，咱開一個會？讓大家暢所欲言，看看有沒有什么，更好的辦法？”

“好吧，我同意你的想法，不過就算開會，我也想不出什么好主意，我一個搞銷售的，開會這種事兒就不用參加了吧？”

“你是公司銷售總監(jiān)？老板的得力助手，公司元老，股東，你不參加誰參加呀？”

劉夢想偷懶，周小遠直接就不答應。

于是他笑著說：“我知道我的身份，你跟我開個小會兒就行了，我跟你送點福利怎么樣？”

“對不起，我現(xiàn)在不想要啥福利，我就想通知公司高層開會，探討公司接下來到底該怎么辦？

從哪些方面發(fā)力？需要做哪些方面的戰(zhàn)略調(diào)整？說實話，師姐，像我們這么大規(guī)模的公司。

要做一個戰(zhàn)略調(diào)整和規(guī)劃并不是一件容易的事，所以我們公司應該成立一個戰(zhàn)略顧問團，請那些資深的企業(yè)家，還有優(yōu)秀的其他行業(yè)的一些人，退休人員等等來給我們當參謀，讓他們制定出一個戰(zhàn)略方向，供我參考，你覺得行嗎？”

“當然行吶，你是公司老大，又是公司老板，不管什么樣的事情，都是你說行就行。

你說不行也行。”劉夢這句話，明顯是話里有話呀。

面對劉夢酸溜溜的話，周小遠想了想說：“其他的我就不跟你說了，進入新千年，這是一個全新的時代，所以我們需要一個全新的發(fā)展理念。

說簡單點兒，就是要與時俱進，知道不？”

“知道啦，我們不是一直都這樣做的嗎？”劉夢嘻嘻笑道：“如果你給我點兒福利，我保證會學的更好。”

“你要啥福利呀？剛才不是給了你了嗎？一個人不能太貪，明白不？”周小遠望著某人好看的臉，笑到。

劉夢翻了一個白眼兒，又翻了一個白眼兒，有些不滿的說：“說你是小氣鬼，你還不愿意。

不花錢的玩意兒都那么吝嗇，如果讓你掏錢，你可能更不愿意了。”

“誰說的，前幾天我不是才幫人刷了單嗎？”周小遠這回一點兒都沒有忘記。

這么一來，劉夢就有點兒無語了，覺得沒什么好聊的，該聊的都聊了，不該聊的說了也沒用。

于是把咖啡喝了，直接站起來拿起包說：“走啦，開會通知我，我還有工作嘞。

我可不想某些人，當甩手掌柜，啥事也不干。”

劉夢這話明顯是有所指。

周小遠莫測高深的說：“看一個人的外表是看不到的，別以為我每天沒干事兒，公司就管的那么好。

你你們在明，我在暗，企業(yè)好比風箏，我拉的就是風箏放出去的那根線。

企業(yè)非得有多高？是我手上的線放的有多遠？這兩者是相關聯(lián)的。”