不過對于許大茂本人來說，傻不傻聰不聰明都無所謂，自己決定的事情，就要一步走到底。

不然怎么辦呢？

第一天到藥廠上班，辦好人事入住手續，周小遠特別召集大家開了一個會，把許大茂介紹給大家。

等大家都散了,??周小遠又特別的對許茂說：“保安工作很重要，你是隊長，雖然手下的人不多，才幾個人。

但工廠在發展，以后人員還會越來越多，保安隊伍講究的是高素質，聽指揮，還有就是儀表。

沒事,??早上帶他們跑跑步，做做操啥的，常加強鍛煉，加強思想教育，讓他們要樹立一種以公司為家的思想。

除了服務好，更多的是要對公司忠誠，對工作有積極性，要保障廠里的財產安全。”

“周總，我知道啦，除了號召大家將學習，我也要加強學習，我們保安部門我一定不會讓大家拖后腿的。”

許大茂很堅決的表了態。

既然來工作，許大茂還是有信心要干好，一句話，熱情很高。

在當年來說，保安工作不單單是對內，還要對外,??特別是晚上，偷，搶之類的事情時有發生，保安人員就是為了這個而存在的。

明白了自己肩上的重任，許大茂不敢懈怠，在工作上也是可圈可點。

許大茂穩定了下來，媳婦兒秦京茹也就放心了。

這邊周小遠咱們說話藥廠都相對穩定，每天都有利潤，一個月下來，利潤還是非常可觀。

這邊賺到錢了，之前系統獎勵的創業基金還有結余，按照他之前的規劃，又開始了新的項目，走多元化之路。

這回他選擇開辦電器廠，生產電風扇，電子滅蚊器，電飯鍋，電爐，電烤箱等等基本的電器產品。

這種家用初級電器產品,??在當時市場很廣闊,??而且技術含量不高，樣品周小遠倉庫里面有。

拿出來拆解,??拿出一個技術標準，自己能生產的就自己生產，不能生產的，就購買設備，然后進行一個組裝。

周小遠對這樣的產品就一個要求，就是要保證產品質量，打開銷路，推廣出自己的品牌。

這邊新公司開張，除了一番慶祝，還有相應的人事安排，以及宣傳推廣工作。

所有的一切都安排好，周小遠又可以當甩手掌柜了，除了診所，幫病人看病，其他的事情都可以讓手下去處理。

把財務，戰略投資，人事管理，三大核心事務抓在手上就行了。

最近因為電器公司開張，事情比較多，忙了一天，周小遠還是感覺比較累，回到家里，媳婦兒，看她累成狗的樣子，直接把他按到沙發上說：

“相公，我知道你最近太累，你就休息吧，今天晚上我來露一手。

你都買了些啥菜呀？打算怎么弄？我來。”

“媳婦兒，真是太謝謝你了，要不怎么說咱是兩口子呢？謝謝理解。”

“你是我的相公，我當然理解你了，如果把你累壞了，我可不忍心。”

劉倩云望著周小遠淺的笑道。

然后忙麻利的帶上圍裙，挽起袖子，進廚房忙碌去了。

東西是周小遠買好的，到1982年的時候，市面上的物質開始豐富起來。

現在是六七月份，新鮮菜主要有旗子，絲瓜，苦瓜，白菜等等。

周小遠最喜歡買的就是花生米，豆腐，排骨，豬蹄，淮山等等。

淮山燉豬蹄或者海帶燉排骨，再弄個宮保雞丁，麻婆豆腐，再炒一個酸辣白菜什么的，已經三四個菜，完全夠兩口子吃的了。

常孩子們去了學校，父母自己單過，這樣的日子過起來，大家都很爽。

主要父母還年輕，自己能夠照顧自己，分開另過，大家都有相對的空間，想吃啥自己弄，不管是說話還是在家里邊干啥都沒那么多顧忌。

相對來說確實會好一些。

難怪后世很多年輕夫妻結婚后都要和父母分開另過，因為在家庭矛盾上，確實會有優勢。

年輕人的想法跟老年人的想法往往不同，有代溝，交流起來有障礙。

另外，如果性格上有點兒差異啥的，有誤會，有矛盾，再所難免。

分開這些所有的都將不存在，壞處就在于沒那么熱鬧，沒有那么多溫馨的場面，也不可能天天照顧到父母。

這些周小遠其實都考慮過了，當初分開過的時候，他其實開不了口。

不過讓他意外的是，父母居然主動提出來，說要去過二人世界。

周小遠覺得父母真是太通情達理了，也許他們沒事暗中觀察，早已明白了他們兩口子的心思。

尤其兒媳婦喜歡清凈，喜歡人少過日子，一大家子每天吵吵嚷嚷的不太習慣。

于是就主動的提出來，免得他們為難，同時免得他們尷尬。

也免得別人說三道四。

別人問起來，他們就會說：“分開過不好嗎？是我們主