而匹配度超90的情侶，數量也是極少的。

所以，沈逸并未將這兩類情況納入該項研究。

“我認為我跟先生之間能提升更多。”邵言神色認真地看向沈逸，“沈博士，除了臨時標記，還有哪些方式可以提升匹配度，你能教教我嗎？”

沈逸：“……”

他深深地看向邵言，半晌才開口：“我認為你的認為是盲目樂觀。我不認同你的方法，也會盡我所能，說服先生放棄這個方法。”

沒能得到想要的回應，邵言不以為意：“不告訴我嗎？也沒關系。沈博士出了那么多書，里面一定有答案，我回去會好好翻閱的。”

第19章

次日，邵言起得很早。

事實上，他根本沒睡著。

清晨五點出去跑步，十公里不太夠，又跑了十公里。

太多的喜悅和期待，幾乎將胸腔擠爆。

當然，更多是因為沒有發泄出來的，過剩的精力。

很克制的，等到七點半，估計著先生已經起床了。

他去了主樓，卻發現里頭空蕩蕩的。

去樓上看，主臥里床鋪干干凈凈整整齊齊，也沒人。

他心頭一跳，連忙打電話給林奇。

聽筒里，林奇的聲音帶著些風聲。

“哦，我們在去機場的路上，先生說要去迪拜。”

邵言回想最近的項目，好像沒什么必須去迪拜的理由，不由疑惑：“去那里做什么？”

“跳傘、蹦極、沙漠越野……其他的，先生說到了那邊在看。”

……

邵言心頭一軟，眼中泛起一絲心疼。

這些年以來，先生真是憋壞了吧。

他多問了幾句，問林奇去了幾個人，分別都是誰，又叮囑各種細節。

掛斷電話，林奇掏了掏耳朵，開車的隊員吐槽了句：“邵總話這么少一個人，對先生的事卻真能叨叨。”

林奇挑了挑眉，可不是。

他想起昨晚的事，邵總居然真的成功標記先生了。

這可是個大新聞。

不過職業道德使然，林奇一個字也不能往外說，包括對自己的隊員。他以后工作時自己發現是一回事，消息卻不能從他嘴里泄露出去。

于是這個話題很快被忽略，扯遠。

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sr pro的發布會非常成功，加上臨近春節，大眾消費熱情高漲，市場反響熱烈。

歐新官網服務器幾度瀕臨崩潰，技術團隊連夜加班確保系統穩定運行。合作的幾家電商平臺也是類似的情況，瀏覽量屢創新高，客服應接不暇，電話和在線咨詢絡繹不絕。線下直營店的門口則排起了長隊，店員們忙得連喘息的時間都沒有，一直忙著補貨和整理商品。

好在高層對于這種現狀早有預期，提前做好了周全的預案。

人員排班分工合理，流程運轉有條不紊，因此盡管一線員工忙得雞飛狗跳，順利結束前期工作的高管們卻可以在慶功宴觥籌交錯，談笑風生。

當然，總會有各種突發情況需要人托底。

邵言跟部分高管同事在華陽市又待了兩天，處理后續的瑣事。回京之后，還有更多的工作在等著他。

除了新上市的產品，歐新其他的業務也很繁雜，加上顧輕漁名下還有很多其他產業，無數重要不重要的事情需要有人把關。

管理層早已習慣，先生其實不太管事，有什么事直接找邵言拍板。

事實上，顧氏真正拿主意的人始終都是顧輕漁本人。

邵言只是一個忠誠的執行者，高標準嚴要求的完成他的每一道命令。

但最近這段時間，顧輕漁卻不總能聯系得上。

不知是不是玩瘋了，電話不怎么能打通。

難得通上幾次話，每次都在不同的國家。上上次在南非，上次在埃及，這次又在瑞士。

邵言想說工作的事，卻被打斷了。

“你自己拿主意吧。”顧輕漁的語氣有些散漫，“我馬上要進山，山里信號不大好，你不用總是打來。”

他電話掛得很干脆。

在那之后，果然再打過去，就打不通了。

邵言心情有點悶。

其實他打電話不是完全為了工作，更多是想聽聽先生的聲音。

標記完的第二天就見不到面，聲音也聽不到。

他焦躁得想啃指甲。

但他確實也不忍心，總拿這些瑣碎事去打擾先生的心情。

他難得狀態好，想出去玩個痛快，有什么錯。

況且，先生叫他自己做決定，難道不是出于對他的信任？

邵言不能辜負先生的信任，于是只能盡職盡責的把自己栽種在工位上。

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春假前一天，邵言百忙之中抽了點空，去了沈逸的實驗室，要求重新檢測匹配度。

沈逸上次跟他的談話不