柏悅清了清喉嚨，往會議桌上趴了一點，王瑤順手把麥克風往她跟前放。這次柏悅沒有抓著麥克風，所以也沒有發出特別刺耳的聲音來。“今天有不少董事，都遲到了嘛。”柏悅這個話一出，他們就已經將各種借口放到了臺上，什么堵車、什么臨時有事、什么家里孩子怎么怎么樣。柏悅真不想聽這些，她用戴著筆帽的水筆戳了戳桌面，等大家都停下來了才繼續說。“這些都是理由，但各位身為董事都不能作則，還怎么當員工們的表率？國有國法家有家規，企業也有自己的規章制度。咱們昨天說好了今天是幾點開會，就要幾點來。”“員工們遲到了要扣獎金、扣全勤、還要扣小時的工資。”這些大家都是知道的，卻不知道柏悅打算干嘛，拜托，他們雖然吃著柏氏集團的分紅、拿著股份，但并沒有工資什么的，柏悅總不能還能扣他們錢吧？董事們的底氣來源自他們自己的資本，大家都是大老板，手頭都有錢，哪里會像員工那樣，因為一點工資就低頭呢。可柏悅就是這么想的，規章制度擺在這里：遲到、就扣錢。“我把各位今天早上到達會議室的時間都記錄下來了，有一些董事非常好，都是按時到達的。”柏悅夸獎了一番沒有遲到的董事，那些董事的腰桿立馬就直了。回過頭一想……不對啊，自己又不是小學生，怎么會因為柏悅的夸獎就感到高興呢？緊接著，柏悅話鋒一轉，又批評起了遲到的人，這時候大家還是一副死豬不怕開水燙的樣子，就連柏慧也沒有多大的愧疚之心。就在這個時候，柏悅說出了一段話…… 整頓董事會“遲到的董事們，我知道大家都有錢，所以咱們就以分鐘為單位，遲到一分鐘，就拿出一萬塊錢，兩分鐘、就是兩萬，這些錢我會讓陳夢怡負責給總部的員工們發獎勵。或是聚餐、或是旅游，再或者下午茶加點點心，必讓員工們，都感受到大家的溫暖。”一兩萬乃至十幾二十萬，對于董事們來說，都是毛毛雨，可他們憑什么要出呢？柏慧剛想說這種非自愿的情況下容易惹眾怒，柏悅就說了：“當然，這些全是自愿原則，我也不會強逼各位。”聽到這里，部分董事們微微一笑：就說柏悅也沒那個本事，能夠奈何他們。笑容沒笑完，笑到一半就僵住了，因為柏悅說：“不過我會將這次的遲到名單以柏氏集團的官博發出去，并且備注上這次的會議內容和遲到情況。我們都是靠事實說話的，如果外面有個別人員質疑我們弄虛作假，我會將今天會議室門口的錄像發到網上去。”“等一下，什么時候裝得錄像？！”

董事們的笑容消失了，出現在了柏悅的臉上，她笑得更盛：“昨天晚上我讓陳夢怡總裁連夜安裝的。”大家直接看向了陳夢怡，又看回了柏悅，直到沒有柏悅授權，陳夢怡肯定干不出這種事情。某些董事的目光都要噴火了，那眼神仿佛再說：你們倆在狼狽為奸！不過這種眼神對陳夢怡沒有用，陳夢怡笑得比柏悅還燦爛，笑面虎豈是浪得虛名。柏慧這時候跳出來當和事佬了：“集團內部的事情，怎么能夠大喇喇放到外面去說呢？”“這年頭都流行做事公證，我也是想讓員工們看看，他們的老板們其實也是認認真真到點上崗的。”這一輪，是柏悅完勝。一般人也不會干出柏悅干得這種事情，不過她干得其實都是穿越前自己小領導和垃圾公司的所作所為。遲到一分鐘扣20，遲到半小時記曠工；到了月底，還會把遲到情況作為excel表格放在公司群里面公示。累死累活賺個五千塊，一個月因為遲到缺勤還得被扣個一千多，只能硬生生忍住絕不遲到一下。在陳夢怡的經營下柏氏集團的考核制度其實相當人性化，一個月有五次的遲到半小時以內的機會，除此之外有薪假也是可以按半小時請的。大部分柏氏集團的員工，都不會因為這些小事而在公司留言板上抱怨。員工們體驗不到的垃圾公司制度，現在董事們可以享受一番了呢。他們并不看重那些錢，但更看重自己的名聲。柏悅這個瘋婆娘能干出什么樣的事情都不奇怪，她要是真把名單給公示了也不是什么難以理解的事情。為了一點小錢，把自己的臉扔出去給別人打，屬實有些不值得。于是大家紛紛開始了打圓場：“沒必要、沒必要，我們遲到了確實有問題，拿出一點小錢來請員工們吃一頓下午茶也是應該的，這錢我肯定會出的。”“也不是什么遲到不吃到的，主要是想讓員工們感受一點溫暖。”柏慧還想到了直到現在也沒來的楊董事，楊董事是自己派別的人，他今天不來還是昨天他們在群里討論過的結果。楊董事大義凜然，說自己愿意作為先驅，要讓柏悅知道凡事不可能都心想事成！楊董事這次身先士卒，她必不能讓楊董事因此被殺雞儆猴。柏慧站起身來，給楊董事找借口：“柏董事長，楊董事今天早上其實和我說過，他今天有事來不了，想請個假。剛才一時忘記了，現在我跟你說一聲。”柏悅卻滿臉嚴肅的搖了搖頭：“這成何體統呢，他沒有我的手機號嗎？也沒有我助理的手機號嗎？公司內部聯絡軟件上面都標注好了，想辦法聯絡到我其實并不難。再說他自己是沒有嘴巴呢？為什么不自己說？”