“柏慧董事，你在猶豫什么？你知道你已經浪費了多少時間了嗎？你浪費的不是你一個人的時間，你在會議上浪費三分鐘，不是只有三分鐘，這么多懂事在等你，這得是多少個三分鐘？”連坐這招，的確很有威力，柏慧再心不甘情不愿，也只能低頭：“柏董事長。”柏悅這才點點頭，繼續說：“你剛剛是想說什么事情？”其實被柏悅這么一打岔，她也有些忘記自己一開始是想說什么了。但柏慧畢竟是個聰明人，回過頭來想一想，立馬就把話題給接上了：“董事們另外都有自己的公司，平日也事情也比較多，很難像普通員工一樣次次都按時到場。所以定在下午，其實也是更方便董事們將時間給擠出來。因此我建議，還是將會議時間定在下午比較合適。”柏慧的提議讓董事們都萬分贊同。楊董事第一個發表意見：“對對對，我覺得柏慧董事的提議特別好。”等他們都討論完了，柏悅才開口：“如果沒時間來不了，可以和柏慧董事一樣請代理人。”“……”柏慧又沉默了。她請代理人出席董事會議也不是一次兩次了，畢竟她的企業主要都在國外，哪有時間次次飛回來開會啊。再說集團的會議很多，一些大會不扯個幾天是搞不定的。碰到事情多的時候……例如現在，那塊挖出了古墓導致要重新商討開發方案的情況，一個月都不一定能商量完。這種大集團，確實事物冗長、商討緩慢，在應變速度上面沒有小型企業來得快。要是真在國內待一個月，她國外的企業還要不要了？柏慧深吸一口氣：“那、那倒也沒有必要。”柏悅笑了下：“方法都在這里，我也體諒各位董事們事物繁忙，實在不行，就請代理人。”都請了代理人那還得了？說不定不到兩個月，董事會就成了柏悅和陳夢怡的一眼談。代理人說穿了也就是個眼睛、耳朵、嘴巴，代為聽、代為講，自我主觀能動性是比較低的，這種還要別人轉達的模式，很容易造成信息差導致陳夢怡一個人把持董事會。這種事情，他們怎么坐視不管讓它發生呢！于是馬上有董事站出來：“請代理人就不用了，只要時間定在下午，我相信大多數董事們還是有時間來參加會議的。”

柏悅抓住這句話，直指問題核心：“你也說了，是‘有時間’來參加會議，這樣每次下午擠出一點時間來，能開好什么會。上次一個簡單的議題就開了三天，這次還是幾乎一樣的會議，從半個月前到現在，還在惦記著前期開發的那點錢到現在也沒討論出后續內容。”“每個下午擠出來一點時間，得什么時候才能開完？就連小學生寫作業都比你們勤快！”最后這句話是柏悅穿越前的領導說過的，靈感來源于他上小學的女兒。用別人來打壓下屬，也是他最常用的手法。說的難聽的時候，還會說“你這個方案是怎么做的？剛進來的實習生都寫的比你好”。柏悅怕刺激到這群七老八十的老人，都沒往嚴肅的說。實際上，大家會將時間拖長都各有目的，為的就是不讓陳夢怡那么快活，可從柏悅嘴巴里出來，卻顯得他們好像因為無能才拖得長。 遲到就扣錢會造成一個企劃案拖這么長時間的原因，是多方角力的結果。大家都是一個目標，那就是多賺錢，可蛋糕就這么大，他們想要的是自己多吃一口。陳夢怡的黨派占據主要話語權、自然就吃得更多，他們不能讓陳夢怡那一派這么快活，就只能將戰線拉長、蓄意刁難陳夢怡。大家不僅不無能，相反一個個都很聰明呢。就是因為太聰明了，太想吃蛋糕了，才造成互相拖累的畫面。經濟學有一個特別離譜的說法，少賺就等于虧。這種思想驅使下的商人們，讓他們看到自己本來可以多吃一口結果因為話事人不是自己導致那一口沒吃到，能氣得晚上睡不著覺。柏悅不是很明白這群人的心理，說穿了她穿越前自己的三觀就已經穩定，哪怕受到豪門的沖擊，她的底層還是一個普通小市民。她想問題的方式也很簡單，那就是——能搞錢就搞，雖然戰線拉得是長了點，但是錢啊、有錢啊。陳夢怡的企劃案寫得很詳細，而且成功率很大，柏悅一個小笨蛋都能看得見，她不相信這幫人看不清楚。他們扯皮到現在，只是為了自己能夠獲得更大的利益。柏悅不明白，也不想明白。所以她的做法就特別簡單，將這群人造成的結果和別的原因綁定，拐著彎說他們無能。哪怕是真的無能的人，也聽不得別人這樣說，更何況是這群自詡聰明的上流社會精英呢？“柏董事長，事關重大，也不是我們大家想拖延。如果不把后果都考慮清楚，那后續出了問題，例如和現在一樣因為古墓的事情而暫時擱置，豈不是又要虧一筆錢進去？”一位董事開口說話，其他董事也跟著附和。柏悅不管：“我說的不是大家沒有考慮清楚，而是你們考慮的時間太長了。‘兵貴神速’，這個道理不用我教給大家吧？再說了，之前我讓大家九點半準時開會的策略很好啊，三天就搞定了。我相信我們將時間改為九點十分開會，每天都開、一直到把章程討論清楚，這樣會比大家每天下午抽一點時間出來，要來的更好。”