夫？”

“會。”

“你會開車？”

“當然。”

“而且你有空？”

他用avaible這個詞，導致這句話也可以理解為你是否單身，你是否處于可以對外接受追求的狀態。

他略一停頓，補充時間狀語：“在周六。”

管文蓁笑著點頭：“我周六有空。”

蓋奇說：“很好！那你也來。”

第二周開會，同事說某客戶邀請他們周五參加活動，問蓋奇要不要和他一起去。

蓋奇說好，他會去，接著看向管文蓁：“你是村校對吧，對方也是，你覺得你能擠出時間？”

管文蓁：“cece說讓我…”

cece：“噢沒關系，你可以去，我會自己想辦法。”

蓋奇：“那你跟我們一起去。”

管文蓁：“好。”

私募和私募之間畫風差異巨大，有些公司全員7x24待命，有些公司全員掌握工作生活平衡。

ssw介于兩者之間，正式員工基本七點收工，要是某天閑了，五點下班也不是夢。當然回家后要是有事，還是得加會兒班。

實習生又比正式員工清閑，白天跟著開開會，做做表，每個人工作量都不飽和，摸魚的同時懷疑正式員工也在摸魚。

比起開會，做表和摸魚，跟著領導出去活動似乎比較有意思。

實習生們悄悄跟管文蓁打聽：“你之前認識蓋奇嗎？為什么他總帶你出去？你們見了什么人？”

管文蓁說：“我不認識他，也不知道他為什么帶我，他也沒有總帶我，我只跟他出去過兩次，第一次還是周末。我們見到銀行，私募，還有其他行業的人，什么ceo，cfo，partner，d……”

實習生們說：“哇，我也想去。”

管文蓁一度以為蓋奇和ceo一樣，也是她哥哥的熟人，結果不是，陸呈錦壓根不認識蓋奇，讓她少跟他來往。

管文蓁心想，他是我領導，我要怎么少跟他來往？

第叁周開會，蓋奇說他下周要和小領導去華盛頓出差，周一去周叁回。

ssw約定俗成，一男一女出差要再帶一人，所以大家你看我我看你，等著領導點兵點將。

蓋奇點到管文蓁：“你跟我們去。”

管文蓁說好啊。

比起開會，做表和摸魚，管文蓁覺得出差更有意思。

她好像離金融精英又近一步，要成為光鮮亮麗的空中飛人，飛往異地與企業負責人談笑風生。

但陸呈錦不覺得有意思，他在電話里明確命令：“不許去。”

“誰家公司讓實習生出差？讓他換人。”

“少了你他這個項目就做不成是嗎？”

管文蓁小聲抗議：“我現在拒絕同事怎么想我？大家都會覺得我很奇葩好吧，而且哪有新員工拒絕出差，我還指望蓋奇做我的推薦人。”

陸呈錦說：“你不是新員工，你是實習生，別人怎么想跟你沒關系，你也不需要他做你的推薦人。不可以去，要么你自己拒絕，要么哥哥找弗萊克幫你拒絕。”

管文蓁立刻讓步：“我自己找他！你不要找弗萊克！誰家好人上班要家長教ceo做事…你不要搞得我像個巨嬰。”

她就再騙他一次，最后一次，出差回來她會好好認錯。

周六早上，管文蓁還沒起床，陸呈錦已經進了家門。

她困到神智不清，“哥哥怎么來了？”

“哥哥想你了，所以過來看你，你高興嗎？

“高興。”

“高興就好。”他眼里有些玩味的笑意，“哥哥休兩天假，下周二才回去。”