沈陽電務段立足人才興段、專業強段，突出大力度、多維度，構建訓戰一體職工培訓體系，切實提升專業管理水平和隊伍實戰能力，驅動安全保障質效再上新臺階。

　　聚焦標準規范，模塊化培訓夯基礎。以弱點為重點，靶向補短板。為進一步提升職工標準化作業水平和設備檢修質量，這個段細化信號工過關考核工作實施方案。將現場信號工、駝峰信號工、電子設備信號工等九個專業細分的考核項點納入培訓課題。把困擾職工日常作業的薄弱環節融入到模塊化培訓當中，使培訓內容正中職工技術短板業務弱項靶心。化難點為考點，精準強根基。落實電務部和職工培訓部“實訓實戰、考核過關”的總要求，本著訓戰一體的原則，針對不同專業定制理論和實訓課程，將抽象難懂的理論授課變為職工眼可見、手可摸的實作訓練，轉變以往“紙上談兵”，設備原理只能憑空想像，教學內容不易吸收的工作慣性。轉堵點為賽點，競賽提素質。針對樞紐干線段保通保暢重要職能，全面提升職工隊伍技術業務素質、操作技能水平和應急處置能力，段舉辦職工技能競賽和“雙創杯”青工技能競賽。將繼電器拆裝與故障查找、LKJ車載設備標準化作業和故障查找、CTC軟件及調度臺故障處理等10個專業項目日常檢修可能碰到的突出隱患編入培訓大綱，融入競賽比拼，使職工在競賽中提升認知、把握關鍵、疏通堵點。

　　聚焦生產實際，實戰化培訓礪精兵。在訓戰融合中強本領。圍繞沈白高鐵配合施工、道岔大修和集中修等重點任務，職工培訓科組織施工人員針對卡斯柯計算機聯鎖、CTC設備、智能電源屏等新設備開展專項培訓，對新設備日常維護和故障處理的操作方法進行逐一過篩式考試，實現從課堂到“戰場”的無縫銜接，和從會考到會用的能力躍升。在技術攻堅中帶隊伍。發揮黨支部戰斗堡壘作用，圍繞階段性重點工作和季節性風險防控，以黨內攻關和突擊奉獻活動為牽動，先后開展電纜徑路隱患整治、道岔標調、駝峰風管路排查等培訓30余次，通過“師帶徒”、“結對子”等方式，手把手教標準、補弱項。在實訓實戰中煉新兵。優選18名技術骨干和新職人員，補充到中修車間，圍繞沈白高鐵撫順北站計算機聯鎖改造、沈大線林盛堡至南臺區間自動閉塞設備改造遼陽站室內施工等重點任務，開展沉浸式練兵，使新職人員在“實戰”中強化技能、積累經驗，打造練為“戰”、“戰”必勝的電務鐵軍。

　　聚焦崗位需求，分層化培訓賦新能。精準滴灌，分層施教。

　　堅持問題導向，明晰維修導向，鎖定現場需求，開設“班子講堂”、“專家講堂”、“互動課堂”，先后召開維修經驗交流會、規范維修標準現場會、電纜接續實戰演練培訓現場會、組合焊線和鐵路信號綜合防雷培訓會。通過精準匹配教學內容，分層分類定制課程，車間主任和支部書記上場競賽交流，打通學技練功內循環。以賽促用，以考促學。召開青工座談會，段長、黨委書記與青工面對面圍繞崗位培養、技能提升、創新實踐征求意見、答疑解惑，驅動青工崗位成才的思想活塞。結合生產實際舉辦轉轍機配線和焊接工藝、6502電氣集中聯鎖培訓班、師徒對抗賽，推進賽考聯動傳技育人和模塊化培訓進階升級。任務驅動，示范引領。加強工匠人才培養，打造知識型、創新型技能人才隊伍。依托沈南動車車載創新工作室、電子設備車間勞模創新工作室和檢修基地車間電務器材檢測攻關工作室建設，研發SD-智能電源屏測試臺、BTM單元綜合檢測臺和繼電器穿釘螺絲刀等攻關成果14項。以任務驅動、團隊攻關、成果轉化為鏈，引領技能培訓動能最大化。