大連供電段黨委精心組織、周密部署，組織全段干部職工踴躍參加“學習進行時”職工政治學習網絡答題競賽活動。一年來，多名干部職工在競賽中表現優異、榜上有名，三名職工榮獲年度“學習之星”稱號，段黨委連續13個月被評為“優秀組織單位”，充分展現了全段上下良好的學習氛圍和積極進取的精神風貌。其中，金州供電車間黨支部表現尤為突出，成績顯著，發揮了示范引領作用。

　　活動開展以來，金州供電車間黨支部始終把答題活動作為學習黨的創新理論、掌握時事熱點、開展形勢任務教育的重要載體，常態化組織宣傳發動，不斷提高干部職工思想認識。黨支部利用黨員大會、職工大會、周例會、班組會等時機宣講開展政治學習和答題競賽的重要意義，強調政治理論學習是堅定理想信念、提升政治素養的必然要求，是增強履職本領、推動工作發展的現實需要，更是實現個人價值、促進全面成長的必由之路；向干部講清積極參加答題競賽是檢驗政治理論學習效果的有效方式，是提高學習積極性主動性的有效手段。通過常態化的宣傳發動，職工紛紛表示，這么有意義的活動一定積極參加，不斷學習理論知識，持續提升能力素質，實現個人與組織的“雙向奔赴”。

　　金州供電車間黨支部堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，圍繞“你認為采取什么措施最有效”“支部如何組織最期待”“什么辦法能幫到你”開展廣泛調研，征集職工意見建議，經過認真匯總提煉、研究討論，形成了一系列有效措施。一是強化督促提醒，支部發揮支委、班組長、班組政治宣傳員作用，根據各班組班制情況不同，每天選擇合適時間在群里轉發答題鏈接，提示參加答題活動。二是開展分組競賽，以班組為單位開展競賽，每天公布各班組答題情況，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。三是開展互幫互促，組織深入研討、分享心得，鼓勵職工有不會的題發到群里，大家相互幫助，加強學習交流。四是加強激勵引導，支部每月對表現突出的班組和個人進行表揚鼓勵，在月度班組等級評定及季度自控型班組評比上給予加分，對首次獲得集團公司“學習之星”榮譽稱號的職工給予經濟獎勵。

　　金州供電車間黨支部秉持“以點帶面、整體推進”的思路，先抓一小部分群體，輻射帶動全體職工，實現從“點上開花”到“面上結果”的效應。53歲的黨支部書記楊玉義覺得，要讓職工做的事，黨員干部一定要帶頭做。他做通支委、車間干部的思想工作，發動他們帶頭答題，自己更是身先士卒，每天堅持答題。在他的示范帶動下，黨員干部積極參加答題活動，并影響帶動身邊的同志加入到答題活動中來。針對青年職工精力旺盛、學習能力強、追求自我價值的特點，引導青年職工積極帶頭答題，及時給予表揚肯定，鼓勵拼搏進取。青年職工祝嘉、崔忠弛、許日鑫榮獲“學習之星”稱號后，引發強烈反響，青年職工深受鼓舞，紛紛帶著“他們能做到，我也一定能行”的信心積極參加答題活動。在他們的帶動下，支部整體參與度顯著提高，51歲的劉建東也榮獲了“學習之星”稱號，很多老同志也參與到答題活動中來。

　　一年來，金州供電車間黨支部碩果累累，支部書記楊玉義榮獲集團公司年度“學習之星”稱號，22人次榮獲月度“學習之星”稱號，5人次獲得提名獎。段黨委在月度會議上多次對支部工作提出表揚，充分肯定取得的突出成績。下一步，金州供電車間黨支部將繼續把職工政治學習熱情轉化為推動工作的強大動能，不斷推動黨的創新理論入腦入心、見行見效，為車間高質量發展提供堅強思想保證和強大精神力量。