抓人才就是抓發展，謀人才就是謀未來。本溪車務段高度重視青年職工的培養，通過建機制、搭平臺、重實踐，激發青年職工干事創業的熱情，為企業發展厚植人才根基。為進一步將組織關愛面對面傳遞給青年職工，3月20日段勞人科組織召開了青年大學生座談會，黨委書記勞學武、段長姚國巖及勞人科負責人與來自各站各崗位的28名青年大學生代表圍坐一堂，共同描繪本車人才的成長藍圖，黨委副書記、紀委書記張文波同志主持會議。

　　座談會上首先由10位優秀青年大學生代表結合自身工作實際，分享了入職以來的收獲與體會。他們從不同角度暢談了在一線崗位工作的經歷，一段時間以來的感悟和對未來的規劃。大家積極發言，現場氣氛熱烈，充分展現了新時代鐵路青年朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

　　在聽取完大家的發言后，段長姚國巖同志對他們的表現給予了充分肯定，并從四個方面，十二個項點勉勵大家：一是要端正思想，凝心鑄魂，樹立正確的三觀，要永遠保持立場堅定，擁有明辨是非的能力。二是要扎根基層，積累經驗，樹立從一線做起的思想，培養能吃苦，肯吃苦的工作品質。三是要持續學習，提升素質，多向規章、向師傅、向實踐學習，多參加技能大賽，提升業務能力和工作能力。四是要積極進取，務實擔當，無論是身處一線崗位還是管理崗位，都要積極追求進步，踴躍參加車務段的各類活動，保持沉穩平和的心態。

　　黨委書記勞學武同志則向青年大學生們提出了“三個一”的要求，即表里如一、始終如一、知行合一，教育青年人要注意養成良好的個人修養，保持謙虛謹慎的工作態度。另外要提高自己的學習能力和專業素質，爭創崗位業績，承擔起企業責任和社會責任，并向在座的大學生推薦了《你只是看起來很努力》和《不抱怨的世界》兩本書，鼓勵大家立足崗位，勇挑重擔，勤奮作為，不斷拓寬知識面，提高業務能力，努力成為鐵路領域的行家里手。

　　青年是鐵路事業發展的未來和希望，段領導勸誡年輕人必須知規守紀不違法，珍惜崗位，懂得感恩，情真意切，表達了對青年職工的殷切期望。

　　此次座談會不僅為青年大學生提供了一個交流展示的平臺，也為企業了解青年需求提供了重要參考。十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。這個段將繼續堅持人才優先發展戰略，不斷完善人才培養體系，為企業培養更多優秀人才，為企業的可持續發展提供有力人才支撐。

　　圖片：袁紅飛