近日，中國鐵路沈陽局集團有限公司黨校組織教職員工開展“踐行雷鋒精神，鑄就黨校先鋒”系列活動，通過深入學習雷鋒先進事跡和精神，為開展學雷鋒月主題活動及培訓做好準備。

　　集團公司黨校邀請集團公司關工委報告員劉慶吉為沈陽、阜新兩個校區的教研部和培訓部教師講授《雷鋒精神，不朽的豐碑》專題黨課，并結合其自身經歷，引導教職員工提高理論素養和教學能力，樹立服務意識，積極踐行雷鋒精神，激發為集團公司職工教育事業貢獻力量的熱情。

　　他們召開教學培訓研討會，組織教研部教師圍繞學雷鋒月開展專題黨課、微課、黨史教育室外課堂現場教學課等進行專題研討，把“將雷鋒艱苦奮斗精神轉化為推動創新教學方式和內容內生動力”“將雷鋒愛崗敬業精神轉化為重要教學內容，推動參培學員傳承和賡續雷鋒精神”“將雷鋒艱苦奮斗精神轉化為發揮智庫作用的實際行動，為集團公司發展貢獻智慧和力量”作為將雷鋒精神融入教學工作的“三個路徑”，通過鮮活案例弘揚雷鋒敬業、奉獻等優秀品格，激發教師的教學和培訓靈感。

　　為將學習雷鋒精神轉化為干部職工在工作生活中的實際行動，黨校校委成員組織沈陽、阜新兩校區培訓部培訓組織員，圍繞“錨定大局所需，展示黨校所能”進行集中座談，以“建設‘先鋒智庫’，深入探索雷鋒精神與集團公司黨建工作的結合點、切入點，為集團公司高質量黨建引領高質量發展提供強大理論支持”“鍛造‘人才熔爐’，在培訓班次中嵌入‘雷鋒式班組’情景模擬課程，培養具有雷鋒精神的黨員干部”“搭建‘實踐矩陣’，聯合機關處室和一線單位設立‘學雷鋒示范崗’，切實將學習成果轉化為崗位工作實際，不斷推動雷鋒精神扎根基層、服務群眾”等方式，積極打造高質量“紅色引擎”，努力使黨校成為理論武裝的“傳播者”、改革攻堅的“智囊團”、文化育人的“輻射源”，以高質量的培訓工作，推動雷鋒精神在集團公司干部職工中傳承和踐行。