霍林郭勒運(yùn)營維修段黨委創(chuàng)新開展學(xué)精神·見行動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、宣講分隊(duì)深講、基層黨支部踐諾三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神在一線落地生根。自1月下旬以來，6支由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)的宣講分隊(duì)已深入12個(gè)基層黨支部，開展互動(dòng)式宣講23場次，覆蓋職工800余人次，掀起學(xué)思踐悟促發(fā)展的熱潮。

　　在黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)下，該段構(gòu)建3+3學(xué)習(xí)體系：黨政負(fù)責(zé)人帶頭開展3輪專題研學(xué)，結(jié)合安全生產(chǎn)、運(yùn)輸提質(zhì)、經(jīng)營創(chuàng)效等重點(diǎn)工作制定3項(xiàng)落實(shí)清單。1月27日年度工作會(huì)議期間，通過“主會(huì)場+云連線”形式組織全段干部再學(xué)習(xí)，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為年度十項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)施工圖，細(xì)化分解117項(xiàng)具體任務(wù)指標(biāo)。

　　創(chuàng)新推出的“移動(dòng)宣講課堂”成為最大亮點(diǎn)。由班子成員、科室干部組成的宣講團(tuán)隊(duì)，帶著精心編制的“一圖讀懂會(huì)議要點(diǎn)”微信產(chǎn)品，深入車站班組等生產(chǎn)現(xiàn)場，采取理論微課+案例解析+互動(dòng)答疑方式，把書面語轉(zhuǎn)化為家常話“在珠斯花站的點(diǎn)名室，段長文強(qiáng)用雙泡子站室內(nèi)外人員聯(lián)系不徹底的鮮活案例，生動(dòng)詮釋如何深入踐行安全發(fā)展理念，引發(fā)職工熱烈討論。

　　“這種接地氣的宣講讓我們既清楚集團(tuán)公司、運(yùn)維段新一年要做什么，更明白崗位該怎么做。”火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者車站黨支部書記耿國亮在交流時(shí)感慨。隨著宣講活動(dòng)深入開展，干部職工累計(jì)提出合理化建議47條。

　　眼下，這個(gè)段干部職工正以開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)奮戰(zhàn)春運(yùn)，各客運(yùn)站創(chuàng)新雙語服務(wù)無障出行等特色舉措，旅客滿意度提升至98.6%；運(yùn)轉(zhuǎn)職工以開辟電煤綠色通道為抓手，快解快編保障運(yùn)輸秩序安全暢通，以實(shí)際行動(dòng)為東北全面振興提供堅(jiān)實(shí)運(yùn)輸保障。