中新網遼寧新聞9月20日電 由沈陽市政府新聞辦召開的“沈陽國資2024年‘人才強企’引才行動”新聞發布會于20日舉行。沈陽國資2024年“人才強企”引才行動正式啟動，面向全國招引人才，共計提供125個需求崗位，引才企業包括盛京金控、沈陽地鐵等共13家企業。

　　據沈陽市國資委黨委委員、副主任李潤斌介紹，今年以來，沈陽市國資委推動組建陸港集團、文體旅集團、外貿集團等產業平臺公司，設立低空經濟管理公司、推動組建總規模5億元的遼沈航空產業基金，完成全省首筆數據產品交易協議簽約，服務和推動全市重點產業發展；完成125處國有企業土地房產確權，夯實價值超6.41億元，有效盤活存量國有資產；協調推動央地合作，全市新簽約合作項目21個、總投資603.3億元，招引中國國新、中國誠通在沈陽市設立遼寧振興發展基金；發展質效持續提升，截至8月底，市屬國企營業收入159.1億元、同比增長53.6%，利潤總額20.3億元，切實發揮經濟穩增長“排頭兵”作用。目前，沈陽國資國企共有各級經營管理人才3830人、專業技術人才1248人、高技能人才580人，為國資國企服務市委市政府中心任務提供了強大支撐和保障。

　　積極構建“人才強企”引才機制，積極向社會和高校畢業生推介沈陽國資國企，健全市場化用工體系，全面推行公開招聘，暢通人才進入國資國企通道，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍；積極構建“人才強企”用才機制，建立212人的優秀年輕經營管理人才儲備庫，建強沈陽國資國企持續高質量發展后備力量，打造人才集聚平臺，充分發揮勞模(職工)創新工作室、技能大師工作室作用，建設先進工作團隊21個，釋放人才規模效應。

　　此外，沈陽市就業和人才服務中心黨委書記李光耀表示，沈陽市人社局創造性提出“C才”理念，讓人才上C位、做主角、當主力，旨在將人才置于發展的核心位置，讓每一位人才都能在沈陽這片熱土上發光發熱。截至8月末，我市成功吸引高校畢業生留沈人數達到12.2萬；今年新引育人才總數攀升至2260人，其中，高層次人才480人。特別是“2024博士沈陽行”活動，已成功吸引655名博士人才落戶沈陽，為城市發展注入了強勁的智力動能。市人社局和市國資委聯合開展沈陽國資2024年“人才強企”引才行動，圍繞市屬企業中心任務，以產業發展和企業需求為導向，以新一輪國資國企改革深化提升行動為抓手，強力推動市屬企業引進高水平經營管理人才、高層次技術研發人才、高素質專業技能人才，有效推進市屬企業提升創新能力和競爭力，實現市屬企業人才規模、質量和結構與發展新質生產力相適應、相匹配、相協調，助力市屬企業改革深化提升行動再上新臺階，為沈陽的高質量發展之路奠定堅實的人才基石。(完)